Никнейм: Старожил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2016
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Компания была отличная при старом руководстве, текучка кадров была низкая,конечно были и будут недовольные, это как правило "инженеришки" и гуру архитектуры, так называемый баласт и зазнайки (я закончил МАРХИ, я умею жать на клавиши в Автокад,давай 100 тыс. зарплату, а по факту я тупой-чертёжник, скажите что и куда, и я нарисую). Руководство в основном было очень положительное,советские люди с настоящим опытом (люди спроектировавшие и построившие аэродромы,сложнейшие плотины,ракетные шахты спрятанные под искусственными водоёмами и настоящим образованием строительным,конструкторским и даже с бизнес образованием известных английских бизнес-школ) умеют управлять людьми и приносить пользу. Бизнес-модель компании была уникальна,институт никогда не брал заказы от государства, только коммерческие, что позволяло платить большие-белые зарплаты. Хороший ИТ-отдел( за проектировщиков админы не должны рисовать, мы обязаны знать свой инструмент-Автокад на отлично, все чётко и по делу, всегда помогут,хорошие компы, никаких лишних сервисов, были созданы эксперимент.группы по BIM в Revit, создана группа людей работающих только на дому в системе Pilot ice, проектные группы PMI-PMBOK для больших объектов, были и просто мастерские, которые клепали обычные домики-клетки в 12-17 этажей, был и профсоюз с организацией поездок и в ОАЭ,Париж,Прага и т.д. На больших объектах Гипы получали по 170-200 тыс.руб в месяц чистыми и белыми(а чтоб заплатить такие деньги надо ещё 48 процентов в налоги жахнуть,так они и пахали по 10-11 часов), а то многие любители были покурить по 10 ходок по 5 минут+обед+чаек+до ветру сбегать, так они и получали по 40-50, рук-во всегда продвигало только пахарей. Хорошая компания была, ну были и минусы.

В один прекрасный день,один неизвестный олигарх решил завладеть собственностью института(земля,здание на Верейской и ещё несколько плюшек), просто забрать нельзя,по уставу как я думаю нельзя,только если обанкротить и за нерациональное использование забрать у Мособлчеготам и замутили смену р-ва, институт же государственный, все наемные, убрать можно кого хочешь и тут пришли прокурорские рейдеры,саранча, младореформаторы-пустоголовые и началось, все пошло к черту, мы писали письма,пытались спасти институт, но бесполезно и люди стали уходить,уже нет никого из старых начальников,нет никого из ит-шников,руководителей мастерских,кадры,бухгалтерии,рядовые тоже уходят, институт умирает и умрет или превратиться в хитрое ЗАО по чьему-то заказу. Конечно старое Рук-во тоже где то косячило,что то не получалось у них, где то ругали нас, иногда и не доплачивали из за косяков, но это были ЛЮДИ с честью и достоинством,багажом знаний, те кто хотел,те многому научились. И многие бы остались работать, ну поменяли рук-во с кем не бывает, всегда время молодых приходит, но ведь подсунули такого индивидуума, это просто Парубий номер два со справочкой, откуда таких берут!? Один институт развалил,пришёл второй разваливать, настоящий ноль по всем проектным делам, да и управленец никудышный, вот бы его дипломчик проверить, а то похоже куплен в переходе. Уважаемые проектировщики забудьте эту компанию, ее больше нет, она умерла и не суйтесь сюда, сейчас доедят заработанные не ими деньги, потом возьмут какой-нибудь займ или например кредит, а потом объявят банкротом, а потом все имущество с молотка. Я желаю, чтобы пришёл новый руководитель и спас контору,пусть она будет ЗАО,АО или ГП, но придётся начинать с нуля.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании