Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2016
Дата увольнения: Август 2016

несколько месяцев

Руководство MedWell не выполняет своих прямых обязательств перед работниками, а именно, не выплачивает вовремя и в полном объеме Зарплату сотрудникам, из-за чего и вся эта текучка. Снаружи все выглядит вполне прилично, но отношение к персоналу, просто, свинское! Люди выходят на работу, как на праздник, в надежде, что есть реальный поток клиентов, значит, Центр не простаивает, а приносит доход. Следовательно, будет заработок. НО!!!… Мало того, что у окладников невысокие оклады и вся надежда на процент с продажи услуг и косметики, а у мастеров-самый низкий процент по городу за услуги, так и эти деньги в полном объеме работники не видят НИКОГДА!!! Сначала, по истечении отработанного месяца, как подачку, дадут копеечный аванс, а остальные будут выплачивать частями с задержкой и полностью, в итоге, не выплатят! Доказать что-либо нет никакой возможности, так как вся отчетность усиленно скрывается. А тот, кто считает ЗП, смотрит в книгу-видит фигу!.. И естественно, считает все в свою пользу. Уровень квалификации персонала не имеет, вообще, никакого значения. На дорогом оборудовании, зачастую, работают люди без специального образования, не имеющие подтверждающих Сертификатов и Дипломов об образовании. Потому, что профессионал не будет терпеть подобный бардак и там не задержится. А те, кто остаются, как правило, «мастера на все руки», которые готовы хвататься за все, лишь бы что-то заработать…
А Управляющий эту недоплаченную сотрудникам разницу по ЗП либо складывает себе в карман, либо затыкает ею дыры в бюджете заведения, которые сам же и наделал. От уволившихся сотрудников бегает, как последний трус!.. Как, вообще, такого можно было допустить до управления проектом, в котором он ничего не смыслит, и не умеет вести финансы и общаться по-человечески с персоналом?..
Никому не пожелаю устроиться в MedWell на работу. Напрасно потратите время, силы и нервы!!!
Всем удачи!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании