Никнейм: Сергей Прохоров
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2013 Стартовая зарплата$1000 Текущая зарплата$1000 Дата увольнения:2016
Количество просмотров:847
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Проработал несколько лет в компании и могу сказать, что инженерный состав в компании подобран довольно сильный, но все это сводится на нет бездарным руководством (его отсутствием). Также крайне интересна и перспективна сама тематика работы и при грамотном управлении, и использовании имеющихся у компании ресурсов, компания могла бы иметь бешеные перспективы.
Отрицательные стороны
Дело в том, что сын владельца начал в 2015 году чистки руководящего состава компании и подобрал людей по себе. В результате практически все руководящие должности заполонили не профессионалы и бездельники, главная задача которых ползать на животе перед руководством и рассказывать ему сказки про достижения, которых на самом деле нет. А на деле есть полный бардак на всех уровнях и во всех подразделениях, полное размытие системы управления, а зачастую и ее полное отсутствие. Новые "управленцы" сразу начали гнобить всех до кого могли руки дотянуться и не только в моральном, но и финансовом плане (лишение премий). При этом ставка делается не на профессионализм и опыт, а на умение подлизаться к руководству. Никогда не подумал бы, что компания может настолько сильно деградировать всего за год. Рад, что больше нет необходимости наблюдать этот театр абсурда. Так что если вы мечтаете работать без конкретной постановки задачи, без какой бы то ни было поддержки от руководства, при этом имея срок сдачи работы "завтра", а то и "вчера", не любите стабильность и организованность, адекватное отношение и элементарное уважение, при этом вам нравиться всегда быть виноватым во всех грехах, тогда добро пожаловать.
Отзыв правдив с одним уточнением.Чистки руководящего состава Калашян Давид Шаваспович-сын генерального директора ООО Корпорация Проект-техника Калашяна Шаваспа Вачиковича начал еще в 2012 году. Да это и не просто чистки, а дискриминация: в акционерных обществах ШЗСА и Орелтекмаш- производственных площадках Проект-техники вопреки уставам обществ с 2012 года не существует единоличных исполнительных органов- генеральных директоров. На ШЗСА нет даже исполнительного директора.Об унижении нижестоящих лиц Калашяном Давидом говорить даже не приходится.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Корпорация Проект-техника"