Отзыв о компании ГК «Специальные системы и технологии»
Подписаться
Добавлен: 00:31 26.04.2013
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  sst.ru
Эл. почта: contact@sst.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: +7 (495) 728-80-80
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 59
Описание деятельности:  Производство нагревательных кабелей и систем электрообогрева.


Никнейм: Катерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2013
Количество просмотров: 114
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Приятный офис



Отрицательные стороны

Находится в ж... Абсолютно попсовый работает состав менеджеров по подбору персонала.Мало информации дают о вакансии , все всегда "подходят", на деле оказывается, что "коллекционируют" по десяткам соискателей.Народ приходит на собеседование по несколько человек.У эйчаров глупые и предсказуемые заученные вопросы.Никакой информации об опыте соискателя толком снять не могут, не умеют.Ощущение, что человек им не нужен, они так "работают", гоняя людей и тратя время, девочки так набирают опыт))Если получится- договаривайтесь сразу с руководителем.Нечего с местными персональщицами общаться.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Наталия S2014-08-12 14:54:36
Находится в ж...? А какого вы поперлись в Мытищи, если живете в Москве? Ищите работу в своем районе города! И по поводу работы отдела персонала- больше информации узнавайте на стадии телефонного переговора, нечего тащиться сюда только потому, что вас пригласили, это не гарантия вашего принятия на работу!
# Тимур2013-09-10 20:36:31
Полностью согласен. Отдел по подбору персонала некомпетентен. Обговорил все вопросы по телефону, а на встрече спрашивают тоже самое. Только тратят время твое. Цель менеджеров по персоналу прогнать как можно больше людей, дабы показать, что они работают, а не в инете весь день сидят.
Подписаться