Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Рядом с метро

Некая А.Н позвонила и пригласила меня на собеседование, назначив время 10.00
Приехала я на собеседование на 10 минут раньше, получила у охранника пропуск и стала ждать А.Н., так как она сказала что сейчас спустится.
Время 10.00, никто не спускался, даже охранник стал шутить, мол наверное забыли про вас. В итоге пришла эта дама в 10.20.
Вопрос..зачем говорить, что сейчас приду за Вами ..видимо шла откуда-то издалека.
Потом я поняла почему она так долго шла..оказывается собеседование было коллективное, и были опоздавшие товарищи,которых она ждала.Но можно было бы сразу сказать, или проводить в переговорную комнату, где можно хотя бы присесть.
Началось собеседование с теста, в котором были логические задачки.После теста к собеседованию присоединилась коллега Анны, если не ошибаюсь, Ольга,которая вела себя агрессивно и задавала сугубо личные вопросы.Считаю некорректным, задавать такие вопросы, когда сидят незнакомые люди. Да и кому интересно вообще это слушать....
Сомневаюсь что эти молоденькие девочки хорошо разбираются в людях, и могут дать объективную оценку.
Впечатление осталось крайне негативное, только зря время потратила.
И как я поняла, хорошие сотрудники с опытом работы им не нужны, а нужны рабы, которые будут задерживаться после работы, естественно бесплатно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании