Никнейм: Anonim (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Читая, некоторые отзывы начинаю охреневать))) Постараюсь описать работу в данной компании предельно честно. Работал около года. Коллектив небольшой, достаточно молодой. Корпоративные мероприятия проводятся, у начальства есть желание сблизить коллектив, выработать единый понятийный аппарат и стандарты работы с клиентом. Зп выплачивалась во время, по тем правилам что обговаривали. Повторюсь фирма не большая, есть текучка. Фирма зарабатывает сама, поэтому ее задача, быстро меняться под условия рынка. Например, в одном месяце, рентабельно делать то-то на это делается упор, в другом иное. От этого и меняется твоя зп. никогда не было так что в одном месяце ты заработал условно 100, а в другом 0 руб. Все планы и приоритеты обговаривается заранее. Ребята, поймите малые компании выживают в условиях конкуренции. Где нибудь в Газпроме можно утром придти и пить кофе пол дня. Но в этой компании люди именно работают и растут профессионально. Кстати, есть программа обучения как в самой компании, так и в 1С. Подведем итог: если хотите гонять балду и при этом получать зп - Вам явно не сюда. Если хотите чему то научиться, а главное зарабатывать, то дерзайте.

Проблема не в компании, а в людях!!! Если человек не хочет повышать свою квалификацию, изучать свой предмет, то откуда у него возникнет повышение зп?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании