Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Отличный коллектив сотрудников, которые не занимают руководящие должности. Замечательный директор отдела учета и отчетности. Пожалуй это все.

Основная беда этой компании в том, что если ты не подчиняешься корпоративным правилам, не улыбаешься начальству, не лижешь .... и проявляешь самостоятельность, то работать ты там не будешь. Начнем с того, что в компании до истерии следят за отработанными часами. Ты каждый день начинаешь с того,что отмечаешься в программе, которая следит, в какое время ты пришел, и заканчиваешь день тем же. И если случилось, что ты опоздал на 1 минуту, то тебе придется отработать за это полчаса! А если не отработал, то тебя замучают вопросами и требованиями написать объяснительную. Если ты заболел, то тебе придется отработать свое отсутствие, возможно даже в выходные. Если отпросился по семейным делам - отработка. Все отсутствия - отработка! Или вычтут из зп! Опоздания - штраф.
Далее еще "веселее". Особенно, если ты работаешь в юридическом отделе. Там руководитель, надевший на себя корону, горе-эксперт, с сомнительной ориентацией. Если ты проявляешь самостоятельность, работаешь, как "папа Карло", выстраиваешь отношения с клиентами, и просишь увеличить зп за объем работы, то можешь поставить крест на своей работе, потому что тебя уволят, т.к. руководитель посчитает, что ты хочешь его "подсидеть"!
Все тебе мило улыбаются, говорят, что ты прекрасно работаешь, а в итоге получается, что за спиной стоят грандиозные планы, как тебя уволить!
Перед ген.директором тебя могут просто оболгать, придумать кучу причин, чтобы она подумала, что ты самый ужасный в мире сотрудник. На профессиональные качества человека меньше всего обращают внимания, главное, чтобы ты отработал пропущенное время, поставил в копию своих писем руководителя отдела, и не дай Бог ты это не сделаешь, и занес все вопросы в программу, которая следит за тем, какие дела у тебя в процессе...
В общем это работа для тех, кто не стремится развиваться, любит лебезить перед начальством, прогибается под всех кого не лень, и имеет полное отсутствие самостоятельности.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании