Никнейм: Аноним Бига (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015
Дата увольнения: 2016

Обучение персонала. Тренинги. Дружный коллектив

В компании нет сильных руководителей. От этого хромает компания.
Широков Сергей,директор по производству -жирный тюфяк, по технике шарит неплохо, но с людьми не умеет ладить. Армейские замашки в общение, как дембель с духами общается. Своей задницей сидит на двух креслах, производство,коммерция.
Ни там ни здесь особых достижений нет. Все видят неэфективность как коммерсанта, менеджеры не растут, продажи все на старых клиентах, развития нет. Хорошие сотрудники здесь не задерживаются. Выжимают все соки, денег платить не хотят.
Есть еще один клоун, директор по персоналу Михайлов Николай. Собеседует новобранцев в компанию. Сам ничего в этой жизни не умеет, но учит сотрудников. Одна теория.
Филатов Вячеслав комерческий директор. Интелектуальные способности этого директора требуют много доработок. Коллектив отбирается не по профессиональным критериям а по нравится/не нравится , это со слов менеджеров
В общем компания стоит на этих трех клоунах, трудно представить какое будущее впереди
Работать здесь нереально. Не вижу смысла тратить время на собеседование.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании