Никнейм: Кирилл Кандидат (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

На первичном этапе общения ( по телефону) я задал конкретный вопрос об уровне з.п.. на что получил ответ : Мы сможем удовлетворить почти любые запросы,только приходите.
О компании я всегда был хорошего мнения и как покупатель - доволен продуктом

Встреча у меня проходила в офисе с руководителем отдела персонала.
Первое мое замечание и совет на будущее : Уважаемый руководитель- Вы лицо компании думаю уровень вашего заработка может Вам позволить выглядеть презентабельно купите себе костюм и одевайте его , когда планируете встречи с людьми Высокого профессионального уровня.
Второе замечание : Протрите, пожалуйста свой стол, не приятно сидеть за не опрятным и не убранным столом!
Что мне не понравилось:
1) вопрос, руководителя: "Вижу у вас отчество не русское, у вас нет армянских корней ?" Мой ответ : Нет, отец татарин На что было сказано : "Главное не армянин ". Этот момент я вообще не понял УВАЖАЕМЫЙ МИРАТОРГ, чем Вам не понравились Армяне ??????
2) в ходе интервью мне раз семь или восемь сказали, что в компании не нормальный и не адекватный коммерческий директор. у которой с головой не в порядке и что вся компания молиться о ее уходе, но пока надо потерпеть, так как она уже старая.

У меня возникает вопрос к руководству Мираторга: Как вы считаете приемлемо ли давать соискателям данную информацию, это очень не профессионально на мой взгляд ! Какой негатив вылился на будущего руководителя и я должен после этого согласиться на эту должность ?

Надеюсь, что этот вопиющий случай будет решен руководством, обидно когда в Крупной. развивающей компании работают такие люди!

Всего доброго Вам и успехов!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании