Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2016

своевременная З/П

абсолютно наплевательское отношение руководства в ЦО к сотрудникам филиалов. они рассматриваются как рабы.
куча бесполезного документооборота.
все регламенты мотивируют не выполнить работу от и до, а спихнуть её на кого-то другого.
большая текучка.
новый директор - типичный жадный армяшка...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании