Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Пройдусь по пунктам: Коллектив небольшой, текучки особо нет, корпоративная культура присутствует, начиная с вывески, заканчивая корпоративными мероприятиями)).
Начальство на то и начальство, чтобы винтики-шестерёночки крутились. ГД Юнусов Ф.М. спрашивает работу с начальников подразделений, а те уже с нас. Под горячую руку лучше не попадать, и обязанности выполнять.
К рабочему месту и условиям работы претензий нет, тут всё в ажуре, всего хватает, кабинеты большие, кондиционирование, в жару хорошо. Кулеры с водой есть. Туалеты, курилки, всё на уровне.
Соцпакет это отпуск, больничный, медстраховка, льгота на спортзал, частичная компенсация столовки, премия редко, зарплата регулярно.
Ну, и самое грустное – это перспективы. В начальство выбиться может, и возможно, но только после того, как оно пойдёт на пенсию, засели они основательно на своих местах.

Длинная рабочая неделя, длинный рабочий день, начальство суровое, а сам я не скоро стану начальником.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании