Никнейм: .... (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2015

------

Ну и что, приехала Лиза выяснять кто же писал каментарии тут,но хоть кому нибудь она задала вопрос, "а действительно ли Таиса Ивановна себя так ведёт?" Конечно же все притихли и боялись что либо говорить,работу не кто не хочет потерять,пройдёт две недели и будет то же самое, те же упреки что Таиса платит за воду которую мы пьём, платит за лифт в котором мы катаемся, опять будет собирать между смен и гооврить какие все дебилы, да да именно так и гооврит, Таиса мы не дети в школе у которых вы вели уроки, да и по поводу слов "а вы думаете если возьмём человека со стороны, вам будет проще работать?" скажу так "пусть лучше будет все строго, только отношение ко всем одинаковое, а не так что своих любимчиков можно отпустить и разрешить отработать или взять денёк за свой счёт или же работать в любую смену, а человеку которому это действительно нужно, приходить больному и сидеть загибаться или же добираться домой к черту на кулички пешком, когда не ходит транспорт" в таком случае нужно ко всем относиться одинаково, а то как раньше любимая Наташенька могла часами сидеть с Таисой Твановной болтать не понятно отчем и разглядывать фото в телефоне и все это в рабочее время, как в то время не дай Бог ты в туалет не вовремя встал. Руководство свыше,посмотрите камеры в офисе и как себя ведёт руководитель коллцентра,как вы приезжаете конечно же она затихает,а стоит всем уехать мы слышим какое мы извените г....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании