Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

Есть

Да, Ка.л_Ма.кс.убан организовывал работу в конторе так чтобы всё что возможно доставалось ему, что останется это конторе и учредителям, при постоянных жалобах что денег не хватает. Долго тренировался на деньгах учредителей, получал наверняка по башке за свои эксперименты, гробившие контору. Поставил контору раком- реорганизация-, под угрозой развала выбил себе долю в бизнесе. И как по писанному(просранному) довёл контору до очередной реорганизации, реструктуризации. Постоянный отжим у работников, чтобы покрыть его собственные решения приносящие убытки, прикрывающие убыточные решения "каловых масс" из его ставленников. Регулярные уворовывания у конторы всего с чем работают.
Создавалась ситуация - конторе всего не хватает. Перманентно - экономия "на спичках, туалетной бумаге", выплате оговоренного вознаграждения работникам. В результате соображающие люди видят что потери организованы Ка.лМа.кс.убан, вся его команда растаскивает, дербанит контору, поддавались искушению и налаживали своими силами компенсацию. Всё равно, что обещают не заплатят, из выплаченного отожмут.
Собрал Ка.лМа.кс.убан команду которая создаёт и поощряет своим примером подворовывание всего и всё конец конторе. Очередная реорганизация, теперь "С-холдинг". Ещё несколько лет и опять. Услышите Рубан Максим - проходите мимо, знайте что если задержитесь будете терять во всём.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании