Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2016

Работа обычная,
соответствует должности.
Есть кулеры и столовая.
Это плюсы.

Ну начнем.
Учредитель возомнил себя этаким местечковым божком, который может посягать на время своих сотрудников. При этом, почему-то, он считает своих сотрудников если не рабами на галерах, то уж точно крепостными: тебе вменяется в вину то, что ты приходишь в 9 утра и уходишь в 18 вечера (видимо, трудовой договор ему ни о чем не говорит).
Мало того, он любитель "ломать" людей. Тех, кто не поддается, просто увольняют.
Влезает в работу обычных менеджеров, дает какие-то задания, видимо, для проверки, потом начинает сношать мозг, если не отзвонишься ему лично (!!!) и не скажешь, как решил его задачу (к слову, совершенно не имеющую отношения к основным обязанностям).
Может устроить совещание "у туалета" (если поймает тебя, проходящего мимо, - полтора часа "ниочем" в коридоре...
Постоянно пугает снижением зп, которая и так весьма скромная, мало того, постоянно задерживают!!! Почему-то требовали задерживаться на работе, говоря, что учредитель же сидит - давно нужно написать в трудовую инспекцию.
И еще - за эти "ужасно огроооомные деньги " с тебя требуют столько отдачи, что хочется послать их всех сразу и надолго.
Постоянно говорят о том, что если что-то не нравится, то можно искать себе работу, что на Ярославке таких, мол, много стоит. Из чего следует вывод, что им и не нужны специалисты.
Сталкивают отделы лбами. Любят стукачей.
Постоянно скидывают друг на друга ответственность.
Так что, если вам подходит такая аура компании - то идите.....
Директор Сталко неплохой мужик, но, к сожалению, наемный, поэтому ничего не решает, его держат на коротком поводке.
А так как учредитель Сталко является еще и хозяином Ипланы, то этим все сказано.....
люди там подбираются специфические, работать не хотят - какие планы!!!! - о чем вы говорите, ведь если работать "с колес", без плана, то и косяки свои постоянные можно скрыть.
В общем, не советую, ибо сомнительное удовольствие за такие деньги.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании