Отзыв о компании ООО "ИТ Компания Д-Системс"
Подписаться
Добавлен: 12:19 26.05.2016
Другие названия: ИТДС, ПЛС Технолоджи,ИТ компания Д-Системс,ООО "ИТ Компания Д-Системс" PLC Technology
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  plctech.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 11
Описание деятельности:  Телемеханика, проектирование и монтаж Юридический адрес: 117393, г. Москва, ул. Архитектора Власова, д. 39 Фактический: Научный проезд 19


Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016
Количество просмотров: 382

Положительные стороны

У компании есть ряд плюсов, с большинством из которых вас ознакомят на собеседовании.



Отрицательные стороны

Решившимся на работу в этой компании следует знать о следующих вещах.

Будьте готовы к хамству, оскорблениям, мату, ору, несправедливым обвинениям, вплоть до клеветы, при общении с владельцем конторы как наедине, так и в присутствии коллег. И это даже не всё, а лишь то, что можно более или менее точно описать. Такие "методы управления" являются не просто отсутствием культуры, но ещё и осознанным выбором владельца.
Проблема усугубляется тем, что эту манеру общения перенимают очень многие работники и другие руководители в компании.

Договорившись на собеседовании о работе на определённой должности и над определёнными задачами, заниматься придётся несколько не тем, или совсем не тем.

У руководства не будет понимания ни ваших задач, ни ваших обязанностей, ни даже своих обязанностей. Конечно, тут как повезёт, это может зависеть от отдела и должности. Мне не повезло.

Лишь один из примеров: от вас могут потребовать устранения последствий ошибок, к которым вы не имеете никакого отношения, которые сделаны без вас специалистами совсем другого профиля. А впоследствии выяснится, что исправлять надо было в нерабочее время, чтобы не отвлекаться от основной работы.

Не менее остро стоит и обратная проблема: по ряду как общих, так и чисто рабочих вопросов будет крайне сложно найти человека, который сможет и тем более захочет их решить.

В целом, стиль общения в компании примерно соответствует качеству организации работы.
Причины возникающих проблем зачастую не анализируются. Вместо этого все, кто могут и "имеют на это право", орут - и иногда до такой степени, что это больше похоже на истерику.

P.S.: зарплату при увольнении выплатили, хотя само увольнение являлось квинтэссенцией и кульминацией работы в компании с учётом вышеописанного.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться