Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Той хто пропрацював в компанії один чи два місяці і пішов, взагалі не має права оцінювати роботу колективу в якому деякі люди пропрацювали більше демяти років. Мабуть люди не такі вже й дурні, якщо працюють і тримаються за цю фірму. Мобуть вони в змозі утримувати себе й родину на свою ЗП. ВЗвісно, як то кажуть, збоку видніше.
Та мене власне думка того, хто кожні два місяці змінює роботу, не цівкаить... Щукайте проблему в собі а не в компанії...

Завжди є легкі и важкі періоди.
Я вважаю що в першу чергу потрібно працювати на себе і не зпирати усі свої проблеми на компанію. Бо компанія - це і є ті люди які в ній працюють. І ті люди які пишуть про компанію добре чи погано, в першу чергу пишуть про себе.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании