Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $350
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2013

Переехали с петроградки в свой офис на пионерской. Офис хороший, но тесный для такого количества людей. Даже очередь в туалет )

Гео-проект карманная контора Севзапуправтодора. Пока они с ними "вась-вась" обьекты есть и деньги есть. Качество документации выходящей - паршивое. Набирают все подряд в штат. Больше приезжих, кто не знает о конторе. ЗП серая, о чем на собеседовании не предупредили. Договор срочный, что кстати говоря неправомерно ибо для заключения срочного трудового договора должны быть причины (см. ТК РФ). Раньше не было кадровиков и со всеми функциями справлялась бухгалтер. Сейчас набрали кадровиков во главе с любовницей главного инженера (читай бывшая секретутка), которые мнят что работают в престижном холдинге))) Переработки не оплачиваются, а перерабатывать и выходить в выходные приходится. но можно взять отгул. Причем вопреки трудовому законодательству, отгул за выход на работу в выходной день предоставляют только если ты на 8 часов в сб/вс выходил. Обеды не оплачиваются и тут такое и не не слышали))) ЗП повышают неохотно, но выбить +5 тыс можно, если постараешься. Проводят периодически забавные аттестации. Корпоративы раньше были хорошие, но без Грязнова эту традицию забыли. Многие сейчас по нему скучают и добрым словом вспоминают, но эта тенденция "опричнины" и при нем была. ДМС сначала дали, потом забрали. То что руководство зажравшиеся и с припезднью, это правда. Они все друг другу дружки. Ходят вместе в бордели и свои дела (кого следующего уволить) и кадровые подвижки решают в баре за кружечкой пива. Скандалы интриги расследования разводит руководство - как ни странно мужчины (ходят слухи что бывшие вояки). Зато устраивают постоянно с женской молодой частью коллектива служебные романы. Весело в конторе. Также в конторе работает парень который снимается в порнофильмах. На полном серьезе. Пытались оптимизировать труд и придумали забавную шкалу с коэффициентами. Там даже есть про курение и порядок на рабочем месте. Это чтобы премии за объект справедливо не распределять. Из за премий кстати постоянная грызня, хотя премии за объект рядовым тысяч пять. То что постоянно ищут крайнего и кого бы уволить и обвинить в неудаче это правда. Далеко не всегда это справедливо. Готовы навешать на человека все что угодно, особо не смотря на его должностные обязанности, образование и опыт. Могут только нанять человека на руководящую должность и тут же начать под него капать. Лифт и правда часто ломается, и очередь на него по утрам. Как то пытались давно дресскод ввести))))) Чтобы народ строго в костюмах ходил. Но все таки отлегло. Потому что зп не резиновая у простого люда. Себе зп сделали очень даже ого го. Наоткрывали "филиалов", деньги туда-сюда гоняют. А какие рыбки у техдира в аквариуме плавают...мммм....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании