Никнейм: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Стабильная заработная плата. Приемлемое либо хорошее качество питания столовой.

К персоналу, работающему на н.м.р. отношение у конторы как к чужим людям, которые что-то от них всё время просят. Чтобы получить спецодежду, нужно самому позаботиться об оформлении накладных, что на самом деле в Уватнефтегаз оказывается целой трагедией. Но это оказывается еще цветочками, так как нужно приехать в Тюмень (!) в свободное от работы время, где-то снимать на это время жилье (получение одежды займет 1-2 дня) а потом ехать куда-то на чертовы кулички в склад, где начинают удивляться почему указаны вещи, которых оказывается нет на складе. Про инструмент сказать что его не дают, вообще значит ничего не сказать. Люди пользуются своим инструментом, который привозят из дома либо пользуются остатками от прежней конторы. Проверяющие же из конторы и сам лично г-н Задорожный - "чрезвычайно озабочены безопасностью на предприятии", поэтому проводят как-то внеочередные сдачи сразу всех экзаменов, ПДК, проверки, отчеты, на каждом углу висят плакаты "об наказаниях о сокрытиях инцидентов". Упор делается на наказание работающих, а не их обеспечение требуемыми инструментом и его поверкой, оснастками, средствами защиты и пр.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании