Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2016

В компании терпимо относятся к опозданиям, прогулам (по уважительной причине) и даже к денежным косякам. Хотя мы все подписали "материальную ответственность", еще никого не оштрафовали. И вообще не помню, чтобы наказывали рублем. Для сотрудников скидки на туры 12%. Раньше даже давали премии по результатам сезона. В большинстве своем приятные люди, с которыми можно найти общий язык. Тупицы или неадекваты, как и везде, есть, но это скорее исключение. А если вы с ними не хотите работать, в компании очень легко сменить отдел и больше с ними не пересекаться.

После Нового Года стали сильно залерживать зп. Простым смертным на выплачивают за прошлый месяц в 20-числах текущего. Руководителям платят частями и на пару-тройку недель позже. Работа по праздникам и выходным была всегда, но меня об этом предупреждали на собеседовании. Отгулы за дежурства раньше были, но не во всех отделах. Теперь отгулы дают только за праздники. За свбботы нет. Уважения и со стороны руководства нет, особенно к женщинам. "У нас очередь из таких" "Пойдете мести улицы" и "Пойдете варить борщи" - любимые фразочки. Но с этим можно было бы мириться (потому что в основном контактируешь со своим руководителем, а он наоборот поддерживает), если бы не вопрос зарплаты.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании