Никнейм: Engineer (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: 2016

-коллектив;
-пара людей из руководства;
-был ДМС;
-нет самодурства по поводу незначительных опозданий сотрудников утром;
-рядом ТЦ и столовая, сносное расстояние до метро;
-белая ЗП;
-нескольких людей можно назвать специалистами своего дела;
-Autodesk Revit;
-дополнительные три дня к отпуску;
-начинающему специалисту можно быстро научиться.

Общая картина конторы такая: люди работают на некую кучку полубожков, часть из которых являются балластом - кровную принадлежность между ними определить не успел, так как с рабочего места за все время выходил "в свет" раза три. Так почти везде.
Договоры очень дорогие для заказчиков, качество технической документации оставляет желать лучшего. ГИПы и РП (кроме двух уважаемых людей) - полный провал. Если бы не сознательность нескольких специалистов и возможность решить что-то между собой или напрямую с заказчиком, была бы ж#пень. Пальцы гнуть они пытаются, даже это выходит не очень. Чувство собственной важности завышено. Пару раз пытались подставить, приятного мало. Со сроками всегда проблемы, люди неделями перерабатывают.
Карьерный рост исключен. Будучи хорошим карандашом выше не прыгнешь. Зачем делать из неплохого исполнителя возможного горе-руководителя? Наверное был смысл включать дурака.
Мотивация в компании полностью отсутствует. Выше оклада не получишь. Зато есть три дня в году в дополнение к отпуску за ненормированный рабочий день, но если сложить переработки по вечерам, но набегает поболее. За работу в выходные можно смело взять отгул, но с коэффициентом "1" вместо "2", денег не дают.
За 2015 год ЗП была выплачена вовремя всего один раз. С ноября перестали платить. Ген. дир. удосужился пообщаться с коллективом только к февралю. Люди так и сидят без особых денег. Добрая половина работающих - приезжие, те возникать особо не станут. Много свежей крови с последних курсов институтов, ими занимаются.
Что будет дальше не очень понятно, желания возвращаться туда нет даже при условии нормализации. Чувства патриотизма компания не вызвала ни разу, однако некоторые люди действительно радовали доброжелательностью и реальным профессионализмом. Интриг почти нет. Думаю, в хорошие времена, компания абсолютно пригодна для существования в ней, но не более лет двух-трех, иначе окочуритесь, если к делу серьезно подходите и не являетесь г#вноделом. Таковых в конторе много, но работать же кто-то должен.
Если бы не коллапс с зарплатой, продержался бы еще максимум год.
Работать тут можно, несмотря на незначительный идиотизм (пофигизм до начала сдачи) со стороны РП и ГИПов. Запись в трудовой - неплохой билет на работу получше, компания с именем, если пояснять, что раньше она называлась Ramboll :D.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании