Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

отличный колектив!

начнем с начала.Если вы хотите получить опыт для дальнейшей работы-тогда вам сюда.В этой компании берут на работу людей,которые себя продають за копейки..Чем меньше ты назовешь зарплату при собеседовании,тем больше шансов у тебя остаться.Свою зарплату они не называют...ты должен сам ее назвать.Текучка в офисе очень и очень большая!каждый месяц 2-3 человека увольняются и приходят.И действительно в офисе ПРАВЯТ 3 директора - семейка Влад,Мирослава и Ахмед.Каждый себя считает главным и уполномоченым.Так вот,собеседования в основном проводит Влад.По-этому,НЕ ПЛАНИРУЙТЕ НИЧЕГО БОЛЬШЕ В ЭТОТ ДЕНЬ,так как вы можете прождать долгожданного зам.директора полдня.Люди приходят и сидят на ресепшене по 2 часа,пока не получится очередь как за колбасой.А зайдя с ним в конференц-зал,вы просидите там,слушая его,еще остальные полдня.Хочу еще сказать,что в этой компании отпуск 2 недели и болеть нельзя...все оплачивается с минимальной зароботной платы.Работы-навалом,причем вы будете делать работу как свою,так и еще троих сотрудников..потому что здесь пытаются загрузить как можно больше и за ту же оплату что вам обещали.ОЧЕНЬ ВАЖНЫЙ МОМЕНТ!на улицу,в магазин и т.д. выходить нельзя,а то штраф 50 грн!все делается во время обеда,все нужно успеть за час!а так же за опоздание-штраф!за оставленую посуду-штраф!за не введенную заявку-штраф!за еду на рабочем месте-штраф!за не выполнение поручения-штраф!за занятие своими личными делами на рабочем месте-штраф!Господину Ахмеду нужны каждодневные штрафы не менее 6 человек.И он будет искать любой повод,чтобы эти штрафы кому-нибудь влепить.И для этого у него работает секретарша Юля,которая следит за всеми сотрудниками,за их малейшим шагом,чтобы выставить штраф и быстренько побежать доложить Ахмеду...И запомните!никакого карьерного роста у вас не будет,что бы вам не обещали!Им проще взять кого-то с улицы,чем продвигать персонал!Здесь нет никакого поощрения и премий.только штрафы и упреки.В офисе вечно нет то воды,то сахара,то чая!постоянно нужно у Ахмеда просить изо дня в день...и через несколько дней он наконец-то согласится...А еще через несколько дней к вам дойдут слухи,что вас уволили.персонально об этом он вам не скажет,но передаст через бухгалтерию,что у вас сегодня последний день.и вас нужно срочно расчитать.Вот так и работает великая Сеть агенств Горячих туров.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании