Никнейм: Андрей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

не выявлено

Некомпетентный сотрудник отдела кадров Юлия.
По факту без эмоций...
На сайте http://www.job-mo.ru были размещены две вакансии торгового представителя в г. Химки и в г. Лобня. Отправил свое резюме на вакансию в Химках. На следующий день пришел отклик на вакансию в Лобне. Созвонился с Юлией, поинтересовался открыта ли еще вакансия в Химках, т. к. откликался именно на эту вакансию. На что был получен ответ:" На эту вакансию объединены территории Химок и Лобни и торговый представитель работает в обоих городах".
Меня подобный вариант устроил, договорились о времени собеседования на следующий день.
Приехал на собеседование в назначенное время. Офис располагается в логистическом центре "Шерризон" на Шереметьевском шоссе. Заполнил анкету (90% информации указанной в резюме), побеседовал с Юлией. Сказала что я удовлетворяю их требованиям, дальше необходимо разговаривать с непосредственным руководителем отдела Михаилом.
Рассказал Михаилу о себе, своем опыте работы, причине увольнения - стандартный вариант. После чего он озвучил условия работы. И вот здесь самое интересное!!! Территория работы восток Москвы горьковское направление. Говорю при разговоре с Юлией была озвучена другая территория. Ответ: "У нас вакантно только это направление, что-то напутали в отделе кадров. Дальнейший разговор, насколько я понимаю, бессмыслен" После этих слов Михаил поднялся и ушел...
Ни "извините", ни "до свидания"... просто ушел молча.
Звоню Юлии (она не присутствовала при нашем разговоре с Михаилом) и прошу прокомментировать ситуацию.
Юлия: " А в чем собственно вопрос? Мы набираем представителей на разные территории!!! ... Извините мне некогда, работать нужно"
Будьте внимательны, всем удачи в поисках!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании