Никнейм: Анатолий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: Декабрь 2014

Сбербанк, это олицетворение нашей страны,

всё что происходит в нашей стране,

зеркально происходит в Сбербанке, все остальные банки

паразитируют за счёт более высоких процентных ставок.

В целом, о коллективе я не могу сказать конкретно негативного,

на кого вы нарвётесь кто будет вашим руководителем я не знаю,

но от этого зависит многое в том числе и то в каком

кусте, подразделении вы будете работать.

Когда я только устраивался нас консулов, было 2 я и девушка,

когда уходил, уже 3 человек и крутой инновационный планшет от Apple.

Плюсы, самое запомнившееся, вас обучают,

дают учебные тетради, тренинги, прочие пытки, они являются

чистой формальностью, но помогают человеку с улицы настроить

мозг на то что предстоит проделывать 6 дней в неделю.

Вас страхуют, на 1 000 000 р, выплаты в случае если вы умрёте

на рабочем месте, если вы не уверенны, стоит ли вам идти в

Сбербанк, лучше поискать людей которые там работали и

спросить у них, им есть что вам рассказать.

Плюс в том что своевременно выплачивают з\п.

2 раза в месяц, плюс премия, каждый месяц + каждый кварта (3 месяца).

Карьерный рост, да он вас непременно ждёт, но вы должны будете постараться, избавиться от

человечности и сострадания к людям. Вот ваш путь на верх карьеры.

Поработав там после 1 месяца происходят чудесные

метаморфозы,

людей начинаешь ненавидеть, потому как им насрать что ты

стоишь на ногах аж до 20: 00, помню что даже не уходил

на обед ради выполнения чудесных планов, и помощи людям

которые тока растут.

Дико мешали в работе картонки, для людей не способных

общаться без бумажки

Когда устраивался не знал ничего о работе в банке,

шёл от безысходности, из за отсутствия опыта прописанного в трудовой книжке, так как долго работал на разные организации,

в том числе и Арбитражный суд РФ по трудовым договорам, что уже дико доставляет лично мне.

Больничный не брал, но в курсе, что оплачивают его по минимуму, лично слышал что руководитель не одобряет заболевших, в сбере правят цинизм и жажда наживы.

Сбербанк, идея хорошая, всех продуктов,

но их исполнение, это то что будет испытывать консультант по продажам банковских продуктов каждый день.

Суть они недоработанные, любой человек может стать жертвой

мошенников, воспользовавшись мобильным банком, и банк клиентом онлайн, даже будучи сотрудником вы можете, стать жертвой мошенников,
попасть на деньги, и особенно если вы СОЧЛ, вот кому по настоящему тяжко, им я сочувствую искренне, это милые люди сидящие за окошками, и игриво уговаривающие вас взять карту кредит на всякий пожарный.

Суть для чего вы должны страдать?

Существуют нормативы и коэффициенты, по которым,

вас оценивают и ваших руководителей.

Руководители и все работающими в ВСП не хотят потерять

премии из за ваших внутренних сомнений.

Многие проклинают Грефа, но балом правит кучка учредителей,

которые капитализируют Сбер, и выдумывают эти коэфициенты.

Что узнаёт ветеран воны с патентщиками,

продаж пакетных страховок, АПСС, АПЖКХ. и прочего,

самое феерическое, когда вам в 4 квартале приезжает ревизор,

и и даёт бланк в котором вы будете записывать данные о каждом клиенте, в том числе жесть паспортные данные.

Суть как выяснилось что данные просто не выгружаются,

а теряются.

Это ваши премии, ваши деньги, за которые вы так боролись.

Сейчас если я всё правильно понимаю всё порезали

зарплаты, премии.

МПЛ менеджер, наконец добрался

это вербовщик, ваш психоаналитик,

ваш мотиватор, и очень ответственная персона которая получает

все шишки за вас и просит вас не подставлять её.

Самая мракобесная должность наверное которая может существовать, в банке, по сути это элита,

которая была так же как вы рабом, руководителем,

вот не захотела стать региональным менеджером,

и стала Менеджером первой линии.

От себя хочу сказать что при общении с данной

персоной вы должны учитывать 2 факта.

1 МПЛ менеджер это серый кардинал,

и от его отношения к вам, и на оборот зависит

как быстро вы получите своё заветное повышение,

попадёте на работу КБП.

2 Факт это обратная сторона монеты,

если прощупав вас вы будите ощущать

что вы слабое звено, вы быстро поймёте

что от вас избавятся очень скользко сливая вас

на пилотные проекты, при этом говоря что у вас есть шанс

получить свою награду, показав себя.

Всё это обман, изощрённый.

организация в целом

иерархическая, это означает что

каждый отдел не дружит с другим, хоть и проводят всякие совместные развлекательные события.

Много вакансий о которых вам никто не будет говорить,

и тем более звать работать туда, это всё

пути отступления, заслуженным сотрудникам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании