Отзыв о компании Аладдин
Подписаться
Добавлен: 14:37 05.04.2013
Другие названия: ЗАО Аладдин, Аладдин РД, ЗАО «Аладдин Р.Д.», Aladdin Security Solution
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:  aladdin.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 223-0001
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 12
Описание деятельности:  Продажа электроных ключей eToken, Secret Disk , eToken TMS, Hasp, eSafe и программого обеспечения к ним.


Никнейм: Ирина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 1996
Количество просмотров: 193
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Вот читаю негативные отзывы сотрудников ранее работающих в данной компании и не понимаю, зачем нужно писать то, чего нет на самом деле?
1. соц.пакет ДМС ( да, возможно кому-то покажется мало, но во многих компаниях и этого нет.
2.Премии платятся регулярно при выполнении плана по продажам, не выполнили план-не получили.
3. Про увольнения полный бред, кто работает того не увольняют, а коли ты бездельник и умеешь только щеки надувать, так чего же ты ждешь, что тебя держать будут просто так и з/п платить?
4. Психологический климат очень хороший, и многие работают по 15 лет именно по этому.
5. Много Вы видели офисов без каких либо изъянов? смотря на какой стороне кабинет, если на солнечной- летом бывает жарко. зимой никто не мерзнет.
6. текучка есть, но она не критичная. уходят люди которым расти дальше некуда, компания не большая и возможности роста не всегда возможны. по поводу з/п не соглашусь, она нормальная, и если ты показываешь хорошие результаты, то и з/п тебе повышают соответственно.
Дорогие бывшие коллеги, если Вы остались на что-то обижены, не нужно наводить напраслину, не честно и не красиво!



Отрицательные стороны

1.не всегда есть куда расти по карьерной лестнице.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# :-))) 2015-05-29 02:36:09
К теме собеседования и вопросов, которые часто задают работодатели.
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи.
8. Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно. У нас будут любовь и взаимопонимание.
# Ирина2014-07-01 04:01:27
Бред про рост по карьерной лестнице. На собеседовании в "Аладдине" решили, что я переросла вакансию. Была замужем за альфонсом, приходилось много зарабатывать, развелась, стало полегче, но затраты на съемное жилье и т.д. Сейчас все с семьей наладилось, мне нужна работа, но такая, чтобы успевать делать домашнюю работу...Эйчар, зомбированный на переросте, смотрит на мое резюме и выбрасывает в корзину... и компания "Аладдин" из-за этой глупости за те же деньги приобретает желторотика. БРАВО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Подписаться