Никнейм: Евгения Шибавеа (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Не успела оценить.

Откликнулась на вакансию "Московского филиала УКС ПС". Пригласили на собеседование, Юлия (8-903-107-34-61).
Единственная информация, которую я нашла, это то, что это дочерняя фирма ООО "Балтий". Позвали на Покровку, 31 стр.1. Табличка гласила: ООО "Балтий".
Ещё по телефону Юлия попросила взять ВСЕ документы, т.е. паспорт, ИНН, пенсионное... Я была В ШОКЕ!!! Но, надеялась, что худшие опасения не оправдаются. Всё-таки не шарашкина контора, действительно занимаются строительными работами.
Но нет... Сразу же Юлия попросила у меня все документы, чтобы откопировать и дала мне анкету, где нужно было подробно заполнить личные данные, предыдущие места работы, кто может дать рекомендации и т.п. Не проведя даже никакой предварительной беседы! Может, мы вообще не подходим друг другу! На мой вопрос, чем это обосновано, Юлия отвечала, что такие правила, ей надо показать всё это гендиректору, и что она тоже предоставляла все эти документы при трудоустройстве. Вот и все "аргументы". Я сказала своё "нет", предложила показать все оригиналы и так. Но она не соглашалась. На этом, собственно, я встала и ушла.
Но меня мучают вопросы! Узнала, что таких случаев сейчас много, что скорее всего переведут тебя без твоего ведома в НПФ. Раньше, кстати, бывало, что при поиске работы тебя просили заполнить заявление на перевод пенсии в определенный НПФ, мол, такое "условие" (на самом же деле, это и была самоцель). Но тут! Даже без ведома! Это же подделка документов! Незаконно!
Да и интересно стало, это вся фирма так промышляет дополнительно (что, мне кажется абсурдно) или кадровик пользуется своим положением, подрабатывает ещё и агентом НПФ.
В общем, будьте осторожны. И отдавайте свои документы только при оформлении трудового договора.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании