Отзыв о компании ГК Пионер
Подписаться
Добавлен: 13:25 01.04.2013
Другие названия: Группа компаний "Пионер"
Сфера деятельности:  Торговля: Недвижимость: продажа и аренда

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 32
Описание деятельности:  Девелопер


Никнейм: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2013
Количество просмотров: 112
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Не замечено



Отрицательные стороны

Странная компания и странное собеседование. В ожидании тестового задания от hr-менеджера приходится ждать минут 40, потом еще столько же возвращения hr. Отношение к людям скотское, как будто этой конторе все должны. После двух собеседований никто не перезванивает, такое ощущение что они размещают вакансии только для создания вида деятельности.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Заика2014-08-31 23:37:44
Господа, в особенности те, кто хочет сохранить душу и моральное здоровье.
Ни когда не связывайтесь с .вном, коготое именует себя ООО "Пионер-Инвест".
Для начала все должны знать, что это целая кучка залетных гангстеров, которые в 90-е года где-то наворовали денег и теперь продолжает обдирать граждан, забыв, что годы уже не те. Обман везде и во всем. Обманывают сотрудников, обманывают жильцов домов, которые строят (за деньги жильцов). Нервы б.ять не к черту с ними работать. Найдите чтото получше, по порядочнее.
# Оксана2013-09-06 00:03:14
Меня с вакансией после трех собеседований два месяца динамили, так что да, все правда.
# Юрист2013-07-25 22:24:58
Коллега, уже то, что Вам предложили какое-то "тестовое задание", говорит о многом.
# сотрудник2013-05-31 16:12:07
Берут только по принципу нравится человек или нет
# Михаил2013-05-08 00:13:11
Был на собеседовании достаточно давно, руководитель HR опоздала минут на 10, правда извинилась, потом было собеседование с психологическим подтекстом, когда HR пыталась раскачать и провоцировала как могла пытаясь вывести на эмоции, об итогах также ничего не сообщили. Из того, что слышал от знакомых кто работает, условия многим нравятся, вовремя ЗП, премии, адекватное руководство, постоянство коллектива. Поэтому, ощущения 50 на 50.
# Владимир2013-04-05 17:20:59
Аналогичная ситуация. Ожидание, одобрительные кивки, Обещания перезвонить для собеседования уже с начальником отдела и тишина.
# аноним2013-04-02 16:55:53
Абсолютно согласен. ожидание собеседования длиться дольше самого собеседования, вакансии в юр отдел висят уже более полугода
Подписаться