Никнейм: Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2011
Дата увольнения: Январь 2012
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Было немного, но уже не помню, т.к. негатив затмевает все!

Ну раз у вас такая чудесная компания, тогда верните, пожалуйста, мои честно заработанные 38 000 рублей!!!

Я работала в СЦРП с июня 2011 г по январь 2012 г. главным бухгалтером. Сама компания существует, кажется с 2009 или 2010 г., просто раньше было другое юр лицо... когда я пришла, то все сотрудники работали там максимум 2 недели, кроме нескольких курьеров и девочки-секретаря (Ирина), которая проработала там ещё пару месяцев. Поэтому нет никаких Викторов и Елен, которые якобы пишут тут, что работали с 2010 г. по 2012... таких людей там просто нет!!! Все вранье.

Сначала было интересно работать, был энтузиазм... задерживалась порой до 9 и позже... но в основном работала до 8. В бухгалтерии не хватало одного человека. взяли девочку, которая проработала около месяца и ушла по состоянию здоровья, после этого никого не взяли и только обещания, что возьмут... В какой-то момент надоело лезть из себя и пытаться успеть везде: уговаривать директора разрешить сотруднику пойти в отпуск, потому что он боится, что после отпуска человек не выйдет, просить повысить официальную ЗП, т.к. она ниже плинтуса.. и прочее... вообще когда я пыталась объяснить, что надо соблюдать права работающих у нас людей, директор говорил: "Вы за кого: за меня или за них?".
Ужасный менеджмент! Когда уволилась старший юрист из юр отдела, то директор решил, что старшей в отделе будет Ксения (нынешний "директор" компании), только об этом никому не сообщили =))) А перевели её юристом в компанию, которая, якобы управляющая... сотрудники которой автоматически выше по служебной лестнице сотрудников СЦРП, только вот сотрудники об этом не особо знали... за исключением нескольких человек. В итоге постоянные конфликты в юр отделе, а то, что Ксения - старший юрист отдела её "подчиненная" узнала только при увольнении (кажется это было через несколько месяцев). Увольнение же было с конфликтом, юрист готовила документы для какой-то крупной сделки и внезапно у неё случилась беда с мамой и она срочно уехала из города. в результате сделка "на миллион" была сорвана. Когда обсуждалась эта ситуация и какие предпринять действия, то директор сказал, что у него есть знакомый, который рассправился с кучей человек и он натравит его на неё, заставит её продать квартиру и отдать ему миллион... Конечно же такого не произошло, но это не разговор ни руководителя компании, ни мужчины!!! 21 век все же, не 90е прошлого века... В итоге сказал, что бы я её просто уволила без выплаты ЗП. Что я и сделала, только так получилось, что когда она приходила за трудовой, то зашла только ко мне в кабинет и её никто не видел, и так же она тихо ушла. В итоге в этом углядели какой-то мой злой умысел. Оказывается, что уволить и отдать трудовую книжку - это не одно и то же. По мнению диектора, я должна была уволить, но не отдавать трудовую, пока он мне не разрешит. Бред! На тот момент меня уже раздражали постоянные подобные интриги, которые плелись постоянно и занимали время сотрудников. И ситуация эта обсуждалась уже на повышенных тонах. Господа! Хотелось работать, а не обсуждать кого уволить следующим и искать повод для этого, потому, что руководитель компании считает, что должна быть постоянная текучка...

В ноябре 2011 г. я вышла замуж и уже хотела свое свободное время проводить с семьёй, а не задерживаться на работе, и уже напрямую говорила, что т.к. в бухгалтерии не хватает человека, которого упорно не хотят брать, я многое не успеваю. Поэтому в первую очередь буду выполнять срочную работу, т.е. работать с клиентами. Конечно же директору не понравилось, что я не работаю круглосуточно и не делаю ему фин отчеты. Интриги уже начали плести вокруг меня... Так же директор хотел, что бы я предлагала варианты где брать клиентов и прочее... Я бухгалтер, а не продажник. Я пришла руководить бухгалтерией, а не искать клиентов...

В начале декабря 2011 я сообщила о намерении уволиться, но т.к. близится конец года, а соответственно годовая отчетность, и пока они найдут человека, который ещё должен будет обосноваться и "въехать", что бы не было проблем я закрою год и уволюсь в конце января, в крайнем случае в феврале, если будет сильный завал.. директор же сказал, что не стоит беспокоиться, что замену найдут легко и в любой момент, когда я решу уйти. А если я передумаю и не уволюсь, то он не против. В итоге я подготовила все отчеты, которые должны были сдаваться вплоть до 15 февраля по всем фирмам, которые я вела, даже чуть помогла коллеге с её фирмами. Так же подготовила отчеты, которые должны были сдаваться в марте, по фирмам которые пердоставили все документы... всего лиш по нескольким фирмам не сделала, т.к. клиенты не принесли ещё документы... но впереди оставалось ещё 2 месяца.. и я увольлась 20 января (заявление написала в конце декабря). Директор же меня обвинил в том, что я обещала проработать до 15 февраля и нарушила свое обещание.

Когда руководитель одной из компании, которую я вела, узнал что я увольняюсь приехал рассторгнуть договор, объяснив это тем, что в СЦРП постоянно меняются бухгалтера, а ему хочется работать с одним постоянным.. хотя бы не так часто менять их... и его фирму теперь будет вести буггалтер, который ведет другую фирму, которой он владеет совместно с другом. Директор же нашей фирмы сказал, что причина во мне, что я плохо выполняла свои обязанности, а руководитель этой фирмы просто голантный человек и не мог мне так сказать... хотя через пару месяцев он звонил мне и спрашивал где я работаю и может ли он обратиться ко мне как к бухгалтеру? Так же отказалась от обслуживания компания, которая только приходила на переговоры и даже не заключила договор, я вообще про них узнала, только тогда, когда директор обвинил меня в том, что они не пришли... (хотя потом узнала, что они просто решили взять бухгалтером жену одного из учредителей). Потом мне сообщили, что все отчеты, которые я оставила - неправильные, я их сделала с ошибками... Странно... Почему же тогда отчеты, которые успели сдать до моего увольнения были без ошибок, а те, которые курьеры не успели развести до 20го января - с ошибками... В итоге мне показали только один баланс, нулевой фирмы, в котором была допущена скорее техническая ошибка...
Дальше придумывались все новые небылицы, "недовольства" клиентов мной. Звонила клиентам, они сообщали, что ничего такого не было, что все хорошо... директор злился, что я его разоблачаю и придумывал все новые небылицы.. Оказалось, что я как-то обворовывала компанию вместе с девочкой, которая уволилась со мной в один день... Я специально посчитала и уволилась в январе, что бы меньше работать (из-за новогодних каникул) и больше получить. И так далее... А ещё я узнала, что директор и на меня думал натравить своего гангстера, потому, что я украла клиентов... Правда, пара фирм-нулевок ушли со мной, только я никого не крала! Владельцы фирм сами мне предложили сотрудничать с ними, когда узнали, что я уволилась, т.к. им надоело так часто менять бухгалтеров и они все равно хотят уйти из СЦРП, а со мной уже сработались... Это всего лишь 2 фирмы, которые не работают и платят минимально, которые сначала приняли решение уйти с обслуживания СЦРП, а потом уже предложили работать со мной. А не те, фирмы которые вы мне приписываете, и уже совсем глупость звонить в фирму, новый бухгалтер которой пользуется вашими юридическими услугами, которого вы прекрано знаете. Дело в том, что СЦРП обзванивали всех клиентов, которые ушли от них и говорили, что от меня и, что я прошу их подъехать и забрать какие-то документы.

В марте 2012 г., когда я в очередной раз спросила когда же выплатят мне остаток ЗП, Чиковани А.Т. сказал, что проведет аудит всех компаний, которые я вела и если все будет нормально, то мне выплатят задолженность, если же будет что-то не так, то оценят и высчитают убытки. В апреле я узнала, что беременна и перестала звонить туда, т.к. мне нельзя было волноваться, а с деньгами моими было и так понятно, их просто не хотели отдавать и придумывали постоянно различные причины...

Можно ещё много всего вспоминать... Я очень рада, что ушла от туда, хоть и такой ценой. И не советую туда идти работать, устраивайтесь туда, где вас будут ценить!

А Вы, дорогое руководство компании, может быть очнетесь и выплатите мне мои честно заработанные 38 000 рублей (ребенку на игрушки, одежду и питание - их нынче дорого содержать)! Ведь Вы так и не предьявили мне ничего существенного, за что могли бы удержать данную сумму, кроме вышеописанных пустых обвинений. Да и проверить и предъявить что-то Вы должны были до увольнения (заявление я за месяц почти написала)... ну в крайнем случае в течении месяца, только вот больше года прошло.. Получается, что Вы просто меня обворовали!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании