Никнейм: Наталия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Уже нет

Как же может устоять такая компания, если в территориальные директора ставят таких как Кислова.? Человек вообще не понимающий в цветах, формах руководства, проработав год директором даже не знает как заполнять кассовый журнал и как исправляются ошибки в нем.Но все это с лихвой компенсирует гонор!Этот руководитель у поступившей "Эсперанс" может ободрать стандартную рубашку в тепле и когда она тут же вся раскрылась,предложить администратору уценить по клейму, когда магазины просто ставили эксперимент: на видное место выставляют испорченные цветы, то она даже не видит этого ,с умным видом проходит дальше, но в нос с воплями будет тыкать ценниками на которых шрифт разнится в одну позицию.Это кустовой директор! До безобразия пишет не грамотно , с кошмарными ошибками.Которая не только произносит, но и пишет не "акционный" ,а "аУкционный"товар.У нее видимо совсем нет разницы. Как может устоять такая компания?? Человек в легкую увольняет людей, если просто не так посмотрели на нее. Увольняет с онкологией, болезни ,которые приобрели благодаря тяжелому труду на этой работе. Увольняет даже не подумав, что будут люди делать.Увольняет,потому что не стали кланяться ей в ноги и в радости благодарить, что в месяц соизволила оставить зарплату 13 тысяч.Что посмели поднять этот вопрос. Просто уволила как с"слабое звено" .И даже не сами сказали,что вдруг уволили, а позвонил рядовой сотрудник магазина..Нет слов.. А то что этот человек самый сильный и скоростной эти годы был? И клиенты постоянные именно к нему шли, потому что есть качество, вкус , стиль?? Плевать на всех. И при всем стыдно за администраторов, которые боясь потерять место, за глаза о ней общаются матом, в глаза же лицемерно прислуживают(это слово действительно подходит),легко принимают ее неадекватные решения, так же плюют на чужие судьбы.Но все же главное в этой жизни не забыть - а вдруг все вернется?? И гораздо сильнее???Вот это компания..Жаль. И думаю, что такие как Савихина, Артемова, Захаровская, Ермакова..просто не в состоянии объять необъятное.Их слишком мало на всех.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании