Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

Проработал в Компании достаточно долго, могу заметить, что рабочий процесс часто зависит от каких то интриг, личных целей среднего руководства компании, постоянные метания из стороны в сторону в маркетинговой политике и организации внутренних рабочих процессов не позволяют полноценно работать с Клиентами в результате чего падают объёмы продаж и теряется место на полке. В решение повседневных вопросов с клиентами вмешиваются все от HR до бухгалтерии, что тормозит рабочие процессы. Отношение к сотрудникам, как мясу, не важно ни чего, захоте маленький начальник лишить тебя отпуска, значит лишит, штрафы за ""того дядю"" и ситуации не попадающие в зону твоей ответственности считаются нормой. Реально все плохо, думаю Компания МАЙ канет в Вечность или сменит хозяев.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании