Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:

К сожалению, слова Александра - это только малая доля тех безобразий, которые происходят сейчас в организации. Развал компании, начатый Абрашкиным, подхваченный Сизиковым и завершенный Степановой Н.А. (нынешний директор) яркий пример, как три бездарности могут довести процветающий проектный институт до нищеты. К данному моменту в институте остались специалисты пенсионного и предпенсионного возраста. Самый мощный монтажно-технологический отдел составляет не более 10 человек. Монтажников осталось три человека. Зарплата у ведущих инженеров 5000 с копейками и, конечно, работа, работа, работа. При этом хамское, если не сказать, скотское отношение к сотрудникам продолжается. Такое ощущение, что крепостное право еще не отменили. Говорить о компетенции руководства организации не поворачивается язык по причине отсутствия таковой. Необоснованные амбиции, неподкрепленные знаниями в области проектирования, и желание наживы - вот визитная карточка людей, управляющих и управлявших компанией. Очень жаль, что такой мощный в прошлом проектный институт, снискавший себе уважение и почет по всему союзу своими работами и качеством на данный момент идет ко дну. Еще большее сожаление вызывают люди, которым некуда идти по причине возраста и им приходится терпеть все это. Светлое будущее, обещанное Сизиковым А.Ю. (бывший директор) и позорно сбежавшим в г. Свердловск по якобы семейным обстоятельствам, видится печальным. Дом скорби, а иначе организацию сейчас не назовешь по причине явной душевной болезни одного из руководителей компании (о чем говорят уже не только в стенах организации, но и за ее пределами) доживает последние дни. Увольнения людей продолжаются, рост зарплаты оставшимся сотрудникам, выполняющим еще большие объемы работы, не предвидится. Ну, да Бог и налоговая инспекция им судьи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании