Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2007
Дата увольнения:

На полностью всю зарплату можно получить справку о доходах. Оформят в "белую". Оплатят тренинги, если захочешь куда пойти учиться, но недорогие и при условии, что начальник твой разрешит. Классный коллектив, ребята, которые там работают, смогут уже везде, после Мегаполиса море по колено. Берут на работу иностранцев, с разрешениями, но в основном тех, которых приглашают сами. Нормальные рабочие места, нет доисторической техники. Тем, кто долго работает, дают беспроцентные кредиты на автомобиль и жилье. Можно взять небольшой беспроцентный денежный кредит сроком до полугода в компании, с согласия начальника само собой.
В большинстве отделов работать хорошо, ДКУ, СЭБ, юристы (только зп копеешные), Админ, Снабжение, Бухгалтерия... Доход действительно весь белый, но сначала надо, чтобы его не сожрали штрафы. В трудовом договоре прописан небольшой оклад (до 10000руб), а остальное начисляют премией, вот ее и вычитают как штрафы. Будут у тебя штрафы или нет, все зависит от твоего руководства. Какой-то начальник штрафует за все, за опаздания на 2 минуты, за употребление неправильного слова, за невыполнения действительно невыполнимых задач. А кто то над своими людьми не издевается. Вот таких 5050.
Кредиты на машины дают, но страховка там 13% годовых, и при увольнении, если не успеешь выкупить машину полностью, начислят тебе все банковские проценты. Корпоративная литература сейчас в принудительном порядке выдается и вычитается с зарплаты. Мобильный телефон тоже вычитается с зарплаты. Офис переехал в глушь несусветную, вокруг грязи, не пройти к ниму, а рабочий день так и начинается в 8.30 и ни минутой позже.
Уровень зарплат очень упал и за год ни разу не индексировался, поэтому те заявленые на +20% больше рыночных, уже вранье. Они уже меньше на 40%. Ходили слухи, что поднимут после нового года, но намного ли?
Все тренинги в выходные дни. Те, кто мотаются по командировкам, жалуются, то гостиницу им не хочет компания оплачивать, посчитали, что дорого, то за телефон счет в ползарплаты, сами командировочные - слезы.
В отделах продаж тяжело. Все зависит от твоего Супервайзера и самого отдела. Там кто-то царь, а кто-то нищий. Ресепшн - вечно измученный, из них пьют соки все, кому не лень, а зарплата у них (сидите?) 16000!!! И отдел персонала (у них какое-то заумное название). Это отдельная песня. Что там с ними делает их ненормальная начальница я не знаю, но когда она орет слышно в другом конце здания. А девчонки смахивают на затравленных зверьков. А еще с ней беседует каждый увольняющийся. Еще та беседа. спрашивает: есть ли негатив на компанию? и при этом злобной слюной истекает. Я эту беседу надолго запомню. Назад не хочу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании