Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Дата увольнения:

Работали мы с этой конторкой в одном офисном здании. Всем зданием хохотали над директором и ее мужем. Мужика жалко (сколько раз общались - хороший мужик, но под каблуком), ему и место в кабинете отведено в уголке, скромненькое, ни то что у Шалуниной - стол в центре кабинета и большой... Директор - барышня истеричная, ни раз крики слышали. Так встретишься с ней в каридоре - приятное впечатление производит, но ее истерии не раз наталкивали на мнение, что она психически не здорова. Так мы офисом к ней негласно и относимся.

У фирмы притензий много, содержания мало!
Прикрываются ассоциацией на знаменитую компанию HeadhuntER, а они HeadHuntING. В серьез на рынке эту контору не воспринимают, скандалить и судиться они больно любят. Договорные условия не адекватные - пафоса слишком много. Говорят, что Шалунина даже дралась с кем то, суд был по этому поводу. Фирма еще корпоративные тренинги претендует проводить. Что там за бизнес-тренера - не понятно, вроде они и обучены самой Шалуниной. Наша компания думала тренинг заказать у них (их менеджеры все пропогандировали). Мы навели справки, оказалось, что никто из профессионалов г.Красноярска не знают как бизнес-тренера Шалунину, нет информации сколько тренингов она вообще провела и т.д. А девчонки, которые там работали молодые, красивые, умные. Работали девчонки без выходных, жалко их было. В итоге ушли вообще все менеджеры, кто на них работал. Насколько я знаю, уходили все со скандалом, были обращения в трудовую инспекцию. Девчонки просили нас быть свидетелями. В общем, если хотите адреналинчику хапнуть поработайте в Хедхантинге.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании