Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2012
Дата увольнения:

Что я могу сказать про это. Коллектив продавцов и кассиров был просто отличный. На этом положительных моментов больше нету. При устройстве на работу , ты приходишь заполняешь анкету непосредственно в самом магазине, которую даже не читают и им не важен твои опыт работы, образование, это не кому не интересно и твои навыки и умения не как не оценятся. Стажировка длилась минимальное количество времени что бы понять обстановку там. Затем тебе сразу же говорят день оформления, если ты не совсем дуб дубом.Приходишь весь довольный и счастливый, не осознавая всего ужаса, что тебя ожидает. При прохождении так называемого собеседования говориться, что з.п. будет от 18 тысяч рублей. И естественно ты этому веришь ....тк думаешь, что этот магазин внешне не так гнил.После оформления, тебе не дают ясных целей и задач, понятий, что должен именно делать продавец в данном магазине, т.е. если человек без опыта работы в продажах одежды , он будет стоять как придурок в середине зала, не осознавая своих действий, и ему даже никто не подскажет чем заняться.В данном случае мне повезло и я работала в данной сфере и не малое время. Что касается распорядка дня и графика работы. С утра тебе расписывают место где ты будешь работать и время обеда, обедаешь ты в 11 утра , а ужинаешь в 16 =)))) замечательно просто, остальные 6 часов ты офигеваешь просто до конца рабочего дня. Выйти в туалет можно только если, ни кто не находиться на обеде и если все в зале.... о выходе в туалет ты должен это записать в табель входа выхода.Отработав целый месяц около 200 часов и 3 ночи .... я получила аванс + зп = 14 тыс рублей, и как на такие деньги можно жить в Питере??? А если ты живешь один и снимаешь квартиру, и считая по времени ты почти живешь на работе, способа подработать у тебя просто сил не останется. Для того что бы получить часть своей зарабатной платы причем с задержкой 5 тысяч, тебе ставят условие что ты должен что нибудь купить, и только при этом сдачу тебе отдадут ..... Зачем заводиться зарабатная карта СВЯЗНОГО банка мне вообще не ясно, на нее деньги ни разу не поступали, активизировали ее полтора месяца, я просто возмущена, и откуда нам знать, что при выдаче наличными з.п. , нас не обманывают и не подделывают подписи, тк табельные листы зп в конце месяца не выдаются....Что касается работников, те кто работают и знают обстановку с такой зарплатой, у них нет нежелания ни сил работать, поэтому они тупо стоят, а ты впахиваешь за всех.... бегая по залу и делая план дня.... На одном продавце не должен держаться весь магазин, вводите минимальный оклад и личные продажи, иначе данный магазин не будет процветать ..... Можно еще много чего написать о данной фирме (конторе), но думаю мои выражения будут слегка не корректны для данного сайта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании