Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения:

При устройстве обещают оклад 10 000 р + высокий процент. В сумме 35-50 тыс. На самом деле больше 20 000 (10 000 + 5% от чистой прибыли магазина) не платят при рабочем дне с 9 до 20 и 4 выходных.
Хозяин Спицин Ю.И. не желает заботится ни о новых каталогах, ни об обновлении прайсов. Вообще ни о чём. Только снимает кассу, остальное его "не е..ёт". Остальное должен делать продавец.
Менеджерами в магазинах работают его друзья, которым главное продать и не важно по какой цене. В итоге дают такие скидки, что в зарплату продавцу идут копейки.
Склада нет, поэтому можно продавать только большими партиями, чтобы хватило денег заплатить водителю, чтобы он привез товар от поставщика.
Люди в основном работают по 2 недели (испытательный срок). Потом всегда находится причина уволить с выплатой 5 000 р

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании