Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Везде хорошо там где нас нет, а люди которые не уходят по хорошему всегда потом полевают грязью работодателя. Я думаю таких людей нужно в черный список сразу вносить. Они всегда чем-то недовольны. Так и в СИАЛе люди которые хотят работать они переживают вместе с компанией все неурядицы и кризисы, раньше же вы не возмущались что хреново жить...А вместо того чтобы возникать по поводу плохих работодателей, надо поставить себя на их место и думаю если бы вы по хорошему ушли вас бы скорее всего потом (после кризиса) позвали назад.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании