Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Дата увольнения:

Не советую связываться с этой фирмой. Ген.директор лично предложила работу, переговоры велись аж 3 месяца, было несколько встреч, закончившиеся в конце концов отказом соискателя по причине низкой оплаты труда. Через неделю поступило новое предложение с увеличением оклада и возможными перспективами роста. Соискатель отклонил другие предложения, согласился с условиями и написал заявление на увольнение с прежнего места работы. В период обязательной 2х-недельной отработки ген.директор фирмы неоднократно звонила, уточняя точно ли он выйдет на работу. Работник вышел в заранее определенный день, написал заявление на прием, его подписала ген. директор фирмы, причем даже отказавшись от заранее оговариваемого испытательного срока. Работник сразу же приступил к исполнению обязанностей. Вечером следующего дня позвонила зам. ген. директора и сказала, что они дико извиняются, но к ним вернулся их прежний работник...Недостаточная квалификация работника в качестве основания не подходит-в период переговоров и встреч все было неоднократно проверено. Невыполнение обязанностей-тоже, т.к. уже в первый день работы поступил положительный отзыв от заказчика. Конфликтов с другими работника тоже не было. Следовательно, причина-в непорядочности работодателя.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании