Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2014
Дата увольнения:

Искала работу и наткнулась на объявление о поисках администратора с графиком 2/2, зп от 17тыс. Опыт есть, решила, что мне это подойдет. Отправила резюме, тут же перезвонили (это сейчас я понимаю почему, оттуда все работники, как ошалелые бегут). Приехала на собеседование на Троллейную 1. Прошла и меня отправили на точку, Горский мк-он 60 на стажировку, там меня встретила управляющая Кристина, определились со днем, вместо 3-х дней стажировалась 2 и тут же поставили работать одну, без подмоги и тут я узнала всю сущность данного места. Зп 15тыс в первый месяц, и обязаны брать подработки, потому что не хватает сотрудников, но это ерунда. А теперь об обязанностях: вместо работы до 23.00 — работаешь до 12 ночи, пока заполнишь все журналы, вместо технички помоешь полы, стойки, двери. Форму сразу не выдают — заставляют ходить в штанах и блузке, а при жаре именно на данной точке — это ужасно. С утра приходишь, опять заполнение журналов, разложить вассаби и имбирь по коробочкам (определенным граммом), налить соевый соус по бутылочкам, морс разлить по бутылкам, все это очень быстро пачкает тебя и 1000 за смену это копейки, где ты вместо технички, упаковщицы, стоящей на зоне раздачи, работа на кассе. контроль за работой сотрудников, уход позже со смены, не получая за это доп. оплаты. Надо быть постоянно на рабочем месте, вдруг придет клиент, а ты в туалете или кушаешь, все бросаешь и бежишь просто обратно (в основном так всегда), там везде камеры и прослушка. А потом начнется самое веселое, о чем не говорят сначала, это штрафы, точнее о них предупреждают, но говорят, что никого не штрафуют и т.д. И вот спустя 5 дней работы и начались всяческие штрафы, когда я сказала, что уволюсь (по идее нужно отработать 2 недели), мне сказали заштрафуют всю. В общем, что я была бы бесплатным рабом для них 2 недели, и мне пришлось уйти без какого-либо расчета. Не советую связываться с данной компанией, сначала там все милые, но через некоторое время, к работнику относятся, как к низкой челяди и общаются именно так, особенно данная Кристина (управляющая).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании