Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2011
Дата увольнения:

Проработал в данной компании несколько лет и ушел потому что устал от свинского отношения к сотрудникам и не выплаченных процентов по продажам. Постоянные нелепые штрафы, идиотские "придумки" руководства, чудовищная бюрократия, хамство и неуважение. Директор по продажам - страдающий слабоумием человек и подхалим Васильев С.А. (его взяли в целях экономии на з/п, он не умеет даже калькулятором пользоваться, куда уже ему до управления людьми? ) Остальной коллектив словно волчья стая, готовая сожрать вас в любой момент. Тяжелая рабочая атмосфера, зависть и тихая ненависть коллег друг к другу, постоянные конфликты из-за клиентов. Сотрудники меняются нескончаемым потоком, начиная от бухгалтерии и заканчивая логистами и менеджерами. Все вопросы решает лично коммерческий директор - Иванова Е.А., взбалмошная и хамоватая особа не считающая окружающих за людей. Все зависит от ее настроения, а оно у нее бывает хорошим раз в году - на день рождения. Вас, запросто, при коллегах обзывают идиотами, придурками, посылают в ..опу (такое отношение АБСОЛЮТНО КО ВСЕМ без исключений). В отпуска все ходят не более чем на 2 недели. Зарплаты все "черные", кроме оклада. Лично меня там "кинули" первый раз, как молодого сотрудника, после успешной сделки, заключенной мною, примерно на 100 000р (проценты от продаж). Потом в течение нескольких лет еще порядка 100 т.р., и, в конце, после прекрасно проведенной мною сделки (компания получила ПРИБЫЛЬ около 2 000 000р) на 92 000р. Техника у них отработана, предъявить вы ничего не сможете. Рабочий процесс внутри компании организован хуже некуда. Постоянные жалобы клиентов на ДИКИЕ задержки поставок. Дебильные ежедневные отчеты о проделанной работе. В общем, МИЛОСТИ ПРОСИМ В ООО "РосМетПродукт"!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании