Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения:

Пиар компании во всех СМИ напоминает презедентскую предвыборную компанию.. и на сайте obuvrus.ru и при приглашении для пиара на ТВ звезд. На самом деле ЗП сотрудники начинают получать в лучшем случае через два месяца, опять-таки если "вдруг" в компании ничего не нужно "срочно" оплатить. ЗП на старте обещают для продавца 10-15 т.р., на деле оклад в "белую" минимум 3500 (в зависимости от категории) максимум 5500, всё остальное в "черную" и когда "соизволит руководство". Персонал - просто пушечное мясо. Если план более- менее выполняется - принимают как должное, а если нет - то начинаются "репрессии" в форме депремирований "за всё, что придумает" руководство, лишь бы деньги не платить. Мнение персонала, также как и инициатива - крайне наказуема. "Вы - рабы, выше дело отрабатывать, то что мы вам еще и платим" - вот вкратце позиция руководства компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании