Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2014
Дата увольнения:

Работал в Грине, линия-1. Начальство службы контроля- это что-то. Новый начальник Харисович, только вступив в должность, возомнил себя Богом и Понтием Пилатом в одном лице, с безграничными правомочиями. Заставлял сотрудников сдавать телефоны, что противоречит правам собственности и изымать его, тем более, обыскивать при входе на проходную, прав нет. Нарушение прав собственности. Сокращал контролёрам законный перерыв во время рабочего дня, делал нелепые графики вход-вход-вход-вход и так целый день. Безосновательно придирался к сотрудникам, постоянно ходил и наблюдал за работниками, вместо того, что бы прямо выполнять свои служебные обязанности по поиску недосдачи. Никогда не вникал в документацию и любил просматривать камеры видеонаблюдения, конкретно по своей специфике ничего не делал, только депремировал сотрудников и читал на утреннем разводе постоянную лекцию, как всё запущено, как плохо все работают, что дескать никто не хочет искать недосдачи и тд. Задерживал утренние осмотры до 15 минут, тогда как другая смена перерабатывала. Раньше уходил с работы, притом постоянно. Устраивал глупые проверки сотрудникам, вводил казусные меры по уменьшению недосдачи, например он думал, что грузчики пьют водку в холодильных камерах на зоне ПРР, что тонны недосдачи являются следствием плохой работы контролеров, хотя сама система там чётко налажена и недочётов мало. При скверном и малоразумном начальнике, коллектив хороший, всегда поддержит. Зарплату перечисляли во время, но отношение руководителя всё перечёркивает. Он пытается свалить всю вину на свой же персонал, а сам ничего не делает, что бы улучшить ситуацию.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании