Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

Контора реально собой представляет 5 торговых точек на буденовском рынке, при приглашении на собеседование никаких подстав не прослеживалось, поехал на собеседование, там прождал какое-то время пока точка откроеться, после чего пообщался в течении 3х минут с директором, после чего сразу отправили на другую точку на стажировку. Короче никаких объяснений и вообще ничего....пришел стажером торгуешь как обычный продавец, но только за 2 недели стажировки получаешь 1500р, при этом работать с базой учить никто не собирается. Никакого предварительного объяснения по работе не получаешь. Отличаешься от продавцов только тем что они при продаже получают проценты а стажер ничего не получает, только 1500рубл....
Естественно что интереснее вступать в договор с продавцами и продавать через них. Ну и судя по тому что вакансия все еще висит, значит выгоднее пользоваться работой стажеров не платя вообще ничего нежели кого-то брать на работу.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании