Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2008
Дата увольнения:

Единственный плюс Мегаполису, это то что тут нашел себе верных друзей и познакомился с хорошими людьми! =) • 2 недели был испытательный срок, за который никто не заплатил.
• Из-за постоянных командировок и ужасной переработкой перестал общаться с друзьями, забросил институт, мало уделяю время жене.
• Бывало такое когда звонил руководитель в 22:00 и ставил задачу , к примеру: пройти по 5 ТТ ХоРеКа. В гостиницу приходили в 00 - 1 час ночи.
• Постоянные проблемы с программой 1С. Заявку на командировку в любой понедельник нереально набить. А если даже и реально, то командировочные деньги тебе переведут не раньше среды т.е. первые 3 дня живешь за свои деньги, а если их нет….. а вот если их нет, то «Ищи решение , а не проблему». Был я в одном регионе…. Жил за свой счет, в кармане оставалось 300 руб, а из этих денег мне нужно было заплатить за гостиницу, поесть + проезд. Деньги перевели в четверг, а в пятницу уже ехать обратно домой… Коллеги мои бывало даже что неделю без командировочных жили… При Ильницкой Наталье (бухгалтер) такого не было. Деньги либо наличными в кассе получали, либо 50 % ¬¬на карту, а 50 % на руки
• «Командировочный отчет» тоже веселая штука… В понедельник опять 1С висит. Даже если тебе повезло и ты отчитался по программе 1С, то на твоем препятствии стоит один очень «хороший» бухгалтер…. Проверять твой отчет она сразу не кинется, а проверит его только в среду или четверг т.е. если ты на больничном, уходишь в отпуск (уезжаешь отдыхать) и тебе нужно сдать остаток денег по командировки, то ты должен приехать когда она его проверит….. а если не отчитаешься (не сдашь деньги) тебя оштрафуют.
• Почему я должен работать постоянно в другом городе (переезд на ПМЖ), если я устраивался в Москве с условием 70 % командировок в месяц? Сделали предложение от которого нельзя отказаться…. Мол в Москве места больше нет остались только регионы…. Вот в один день и уволилось 3 человека, а далее и Заместитель руководителя, а сейчас еще двое….. 5 человек за пол месяца…. =) все к этому и шло….
• Сочувствую торговым агентам. Выдают брендированную одежду которую они обязаны носить, если отсутствует к примеру рубашка, то штраф 1500 рублей… Кстати за это шмотье сомнительного качества с них снимают деньги…..
• Людей так затравили всеми отчетами, докладами, собраниями, чтение корпоративной литературы, всяческими проверками, что на работу практически не остается время….
• Люди работают не за деньги, а за идею! Вкладывают свои силы, деньги на продвижения брендов и укрепления лояльности к продукции абсолютного качества.
• 6 миллиардов евро заплатила на аукционе французская компания «Пьеро-Рекар» за покупку бренда «Абсолют». Кто в компании работал тот знает что ООО ТД Мегаполис собиралась купить этот бренд. Капитализация всей компании Мегаполис раза в три меньше суммы сделки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании