Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2007
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Очень просторный офис в б/ц Акватория отрицательная сторона компании: Пустая трата времени. Мало того, что заставляют заполнять их анкету на четырех листах, где интересуются даже данными родителей и их местом работы(помимо супруга и детей) - это явное нарушение закона. Ну какое отношение родители имеют к той работе, на которую я устраиваюсь? Затем беседа и заполнение каких-то тестов. В общем такое огромное количество времени потратить приходится. В финале еще и фотографируют тебя, не спросив твоего желания и согласия быть сфотографированным для их базы данных.Общение проходило с менеджером по персоналу Анной Громовой. Во- первых, этот человек считает возможным задавать некорректные вопросы и делать такие же выводы и суждения. Во-вторых абсолютно не держит обещания. В процессе нахождения в офисе Анна и вторая сотрудница в некорректной форме обсуждали соискателей, которые звонили по объявлению. Анна обещала, что позвонит в пятницу и сообщит результаты нашего общения. В пятницу не позвонила. Когда удалось с ней связаться - ответила, что она в отгуле и позвонит в понедельник. В понедельник она опять была в отгуле и пообещала позвонить во вторник. И вообще выразила неудовольствие, что ее беспокоят. Её слова: "У нас в компании вообще решения принимаются неделями, что вы торопитесь?" Но ведь это она сама назначила дату , когда сообщит решение. Короче, очень неприятная компания, не ходите туда, только убьете время. И еще не известно что будет с вашими анкетами при таком отношении к делу со стороны Анны Громовой. А еще пишут у себя на сайте: Мы являемся честной компанией и дорожим нашей репутацией. Интересно, это немцы учат так работать или она сам придумала?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании