Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2012
Дата увольнения:

Недобросовестный руководитель, при заявленном размахе и величии фирмы, экономит на зарплатах, используя т.н. бесплатную рабочую силу: приглашает на собеседование, подаёт надежду и просит выполнить задание (тесно связанное с выгодой для компании), высасывает все идеи на втором собеседовании и на этом точка. Руководитель с идеями, работник ищет новую работу. Схема проста.Также, если внимательнее поискать инф-цию на других форумах, она (руководитель) еще практикует невыплату зарплат (девушка забеременела, её уволили и не заплатили за 5 недель работы) + коллектив долго не оформляется по ТК (с легкой руки хозяйки).Я не призываю Вас игнорировать вакансии в этом салоне, но вооружившись информацией Вы будете лучше подготовлены.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании