Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

Компания продает под видом эксклюзивных предметов интерьера (из Италии), зачастую не качественную продукцию (не только из Италии, но и из стоковых магазинов ширпотреба Испании, и складов Китая) сертификатов и переводов на русский язык и инструкций на которую, видимо никогда и ни кому не суждено будет увидеть........
У новых сотрудников обязанности растут, как снежный ком - зарплата нет. морочить голову могут месяцами, обещать повышение - повышение обязанностей и в самом деле происходит, а вот повышения зарплаты нет ))). С персоналом начальство ген. директор и коммерческий директор, разговаривают по-хамски, унижают и всячески подавляют самооценку. Сотрудники офиса выслуживаются перед начальством, очерняя в его глазах работающих на торговых точках. Опыт, образование и навыки работы сотрудников, преднамеренно остаются не только "не замеченными", но и высмеянными (учат тому, что сами не умеют)
Предлагают оформить в ООО (не по совместительству, а как на основное место работы) по трудовому договору. Отпуск оплачивается 2 недели в год, из положенных 28дней по КЗоТу, об оплате больничного - речь и не идет. В выходные стабильно требуют явиться на собрание. (занимает весь день)
Кстати, официальные адреса, указанные на документах фирм "Koh-i-noor" не соответствуют фактическому расположению офиса фирмы.
В общем не советую идти работать в эту шаражку!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании