Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Мое мнение, как проработавшего в Майно-Вире инженера, в том, что господин Почекутов, генеральный директор, использует свежих выпускников вузов, как рабсилу. Заманивая трудоустройством без опыта работы, платит черную и низкую заработную плату. Начисление которой, как говорил уже предыдущий пользователь, начисляется она по неадекватным соображениям самого генерального. При мне был уволен одной фразой конструктор, который работая с трехмерной моделью, баловался зумом. Почекутов, заглянув в через плечо, решил что он балбес и ни чего не делает и уволил. Не знаю, какая там кузница кадров, когда перед молодым специалистом ставиться цель (это кстати не достижение), но инструментов нет, для достижения этой цели. Я имею ввиду, не наложены должностные отношения, связь между отделами и пр. В итоге барахтающийся инженер, понимает, что ни кто ни за что не отвечает. Господин Почекутов большее свое время занимается менеджерами, а не производством как таковым.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании