Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

- Премии, о которых говорят на собеседовании - миф, начиная с осени 2008 года, их нет совсем, не зависимо от ваших стараний и работы вашего отдела
- Мед. страховка также стала мифом с нового 2009 года, даже льготной нет
- Корпоративные праздники, о которых сейчас говорят соискателям - неправда, новый год отмечало только высшее руководство, последний корпоратив состоялся осенью 2008 года
- Профессиональный рост - возможен, если вы удержались там на 3 года, 3 года - о повышении нет и речи
- Материальный рост - нет изменений в зарплате, инфляция ни инфляция
- Питание предусмотрено только лишь для высшего руководства, причем запах от столовой на всю компанию
- Отношение руководства к подчиненным - безразличие полное, человеческих отношений нет, безразличие к атмосфере в коллективе
- Полное соблюдение ТК, как говорят на собеседовании - да, увольняют по собственному желанию, обещая сделать жизнь невыносимой, если сотрудник не хочет подписать заявление по собственному
- Любимая фраза отдела кадров - ВЫ В РОССИИ ЖИВЕТЕ - КАКИЕ ЗАКОНЫ?!
- Клиентов дурят, урегулирование убытков проходит очень тяжело, об этом можно почитать в отзывах страхователей кроме того - это лучшее подтверждение.
- Бюрократия во все ужасная, рабочие процессы не отлаживаются грамотно, только увеличивается не нужная нагрузка на сотрудников.
Удивительно, почему молчат все те, кто был насильно и с запугиванием уволен по собственному желанию оттуда, все еще их боятся, но уже все позади!!! Лучшее наказание для этой компании с таким могущественным и родным названием Россия - то, что скоро к ним на работу не пойдет никто, потому что безнаказанно такое обращение с людьми не проходит! И все все узнают!
Спасибо этому сайту!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании