Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения:

ну для начала: нет питьевой воды! совсем. воду набирают в самопокупные чайники из под крана в туалете.
сначала обещают нормальную з/п, по факту выясняется, что бонусы настолько малы, что 2000 р. за месяц - это очень хороший показатель, с учетом того, что оклад 10000.
работая в компании каждый день удивляешься - как же легко они увольняют людей, при этом не заплатив никаких денег!
практикуется вкрадчивое предложение: " ну если не хочешь записи в трудовой " по статье" то давай мы тебе просто трудовую отдадим и все? ну денег конечно не получишь..."
права голоса в этой компании ты не имеешь, если ты пришел работать с клиентами, то тебя могут заставить выполнять обязанности секретаря (отправлять факсы) или оператора колл-центра. если ты вдруг что-то скажешь по этому поводу, то тебя увольняют по причине " не лояльное отношение к компании".
жалею об таком опыте и не ожидала, что такая крупная компания практикует подобные вещи.
ЗЫ. на закуску: офис находится в здании на втором этаже, а 3 -й этаж разбирают, в офисах холодно, постоянно валятся куски стен с крыши, грохот такой, что стены трясутся (это без преувеличения!) так как разбирают 3-й этаж - пыльно, запах толи краски толи бензина... если говоришь о том, голова из-за этого разболелась... причина увольнения "не лояльное отношение к компании"...
делайте выводы)))

Согласна с предыдущим оратором! Старостин еще тот чудак на букву М... редкостной мерзости чувак(((

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании