Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Коллектив (имею в виду рядовых сотрудников) отрицательная сторона компании: 1. При оформлении в трудовом договоре указывают оклад примерно на 25-30% ниже, чем было оговорено. Остальная сумма выплачивается в виде премии. По желанию руководства. Первые несколько месяцев, действительно, платят как есть. Потом либо снижаю размер "премии", либо вообще перестают платить.
2. Руководство постоянно бросает "из стороны в сторону", нет четких целей и путей их достижения (такое ощущение, что решения принимаются "по настроению"), в результате чего страдают сотрудники и их деловая репутация (особенно у тех, кто работает с корпоративом и партнерами).
3. Постоянная слежка за сотрудниками, гнетущая атмосфера и "подставы". Основной девиз - "Спасай себя, чихай на всех..."

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании