Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2006
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Если у Вас нет (совсем нет!!!) опыта в бухгалтерии, то в "Аспекте" можно поработать (правда, не думаю, что больше, чем на 0,5 года Вас хватит:)). отрицательная сторона компании: Ух ты, какое тут все красно-розовенькое!:) Сразу видно, каких отзывов жаждут создатели и поситители этого сайта! ;)
Так вот, пожалуйста:

1) Хозяин (он же Ген. директор), Добровенский Василий Сергеевич, мужчина лет 40 с характерными для этого возраста проблемами мужчин (типа кризис среднего возраста: хочет казаться молодым, телок ему молодых (супер-молодых) подавай!) Для него норма о сексе поговорить, типа он продвинутый. Придурок! Плюс в комплекте Вы получаете его сожительницу, Гундареву Наталью Евгениевну, в качестве Главбуха. Добровенский Евгеньевну не уважает, хотя та без него считает себя супер-пупер начальницей. Дурочка! Короче, семейная организация, все начальники, всем подчиняйся, а у тебя всего две руки, две ноги и одна голова...
2) Текучка УЖАСАЮЩАЯ! Честно. Никогда еще такого не видела. При мне за 1,5 месяца 4 человека уволились, причем штат там человек 10 всего!
3) Так вот, они-то увольняются, а работа их на кого ложится? На тебя, милый мой. Прибавку к зарплате - то тебе пообещают, но вот дадут - ли?Я сомневаюсь.
4) Я там работала, точнее сказать устроилась на работу, бухгалтером. А чем я там занималась? Счета какие-то дурацкие (менеджерская работа, между прочим) выписывала, на звонки по семинарам дурацким отвечала. Короче, бухгалтерией я занималась от силы несколько дней в общей сложности за весь этот период.
5) Сколько раз я ушла с работы вовремя? Вопрос, конечно, интересный! Система такая: с Евгеньевной сидишь в одном кабинете (хотя, если работать не в бухгалтерии, то в разных), так вот, про бухгалтерию: Евгеньевна многостаночница, бегает по 100 фирмам. Детей у бабы нет, вот она только работой до усеру и занимается. Прибежит с другой фирмы в офис часов в 6 вечера и хрен ты вовремя уйдешь, будешь сидеть с ней и вкалывать.
6) Вот честное слово, работала я там до рвоты. Я вам не вру! Приходила домой, а меня тошнит от усталости. Один раз и вправду вырвало. Вы может сейчас думаете, мол девка совсем сдурела, небось напилась или еще что-нибудь, вот и блевала. Я не пью. Я приличная. И уж я-то свой организм знаю. Теперь я поняла, как это, когда тошнит от усталости. Большое спасибо Ваську и Евгеньевне.
7) Короче, когда я начала увольняться, Васёк (Добровенский) меня обматерил. За то, что я выполняла в течение месяца помимо своей, работу еще 2 уволившихся сотрудников, я получила Супер-премию - 1000 рублей! Wow!

Короче вывод:
Работает фирма спустя рукава, бухгалтерскую отчетность составляют некорректно, есть фирмы пострадавшые, которые из-зи них сейчас судяться с Налоговой.
А добровенский хватает и ртом и жопой. И не делиться.

Милый друг, если все-таки, тебя заинтересовала вакансия данной фирмы, имей в виду, на предприятии фэйс-контроль. Г-н Добровенский предпочитает анорексично худых девушек (нездорово худых, врачи таким рожать запрещают).
Так что Вы должы подпадать под кретерии:
Тощая (ни в коем случае не больше 40 размера)
Женского пола
До 30 лет.

Если это про Вас, то путь в Гестапо г-на Добровенского Вам открыт.:)

Я желаю Вам все самого наилучшего, иначе не написала бы все это. Поверьте, я пренебрегла своими устоями и принципами, не для того, чтобы сделать прохо данной организации, а исключительно, чтобы Вы не наступили не теже грабли, что и я. Мне они испортили трудовую. :(

Желаю Вас удачи, желаю найти золотое место!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании